Skip to content

⚙️Stämpla i HRM Mobile med hjälp av plats

HRM Mobile kan lägga ut konteringar i tidrapporten baserat på plats. Artikeln beskriver hur det går till och vilka inställningar som behöver göras för att använda funktionen.


Innehåll
Stämpling
Inställningar

Vid stämpling i HRM Mobile kan du få hjälp att stämpla på rätt kontering, baserat på platsen där du befinner dig. Genom att ange platser för t.ex. olika projekt kan HRM Mobile sedan automatiskt välja rätt projekt när du stämplar in/konteringsbyte.

Observera!

Här använder vi begreppet projekt, men det kan lika gärna vara kostnadsställe, kund, uppdrag eller någon annan kontering.

 

Stämpling

När du stämplar in/konteringsbyte i HRM Mobile och din aktuella plats matchar ett projekt kommer det projektet automatiskt att väljas. Skulle din aktuella plats matcha flera projekt kommer de att visas som förslag när du väljer projekt (bilden till höger nedan).

 

Image
Image

 

Inställningar

Funktionen aktiveras per konteringsdimension under Inställningar > Allmänt > Konteringsdimensioner > Fliken Tid: Konteringsbyte via plats i HRM Mobile.

 

Image

Du väljer vilka anställda som ska beröras av denna funktion genom att markera inställningen Föreslå konteringar via plats i HRM Mobile, antingen för hela företaget (Inställningar > Tid och Bemanning > Tidrapporter), för en eller flera tidgrupper (Inställningar > Tid och Bemanning > Tidgrupper) eller för specifika anställda (Anställda > Tid).

 

Image

Vidare anger du en eller flera platser för de olika projekten, Register > Projekt. En plats anges antingen genom att du väljer en redan upplagd plats (under Inställningar > Tid och Bemanning > Platser) eller pekar ut en plats på kartan. Det finns även möjlighet att importera platser till konteringsregistret.

Image

Du kan ange hur många meters radie som ska accepteras för att avgöra om en anställd är på platsen. Väljer du ingen radie används ett standardvärde. Du kan kan ställa in standardvärdet under Inställningar > Tid och Bemanning > Tidrapporter.

Versionsnytt

Här kan du läsa om alla nya funktioner i våra system.

Senaste blogginlägget!

Utmaningar som varje HR-roll behöver hantera just nu